ฐานข้อมูลงานวิจัย

ข้อมูลส่วนตัว

ข้อมูลโครงการงานวิจัย


ชื่อโครงการ	การพัฒนารูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัญหาการประเมินผลการปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในงาน ความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร และการแสดงพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร
ชื่อโครงการภาษาอังกฤษ	A developing causal relationship model of problems of performance appraisal on job satisfaction, organizational commitment and organizational citizenship behavior
หน่วยงาน
หัวหน้าโครงการ	ผศ.สุธีลักษณ์ นิติธรรม แก่นทอง
ผู้ร่วมวิจัย
พี่เลี้ยง
ที่ปรึกษา
ปีงบประมาณ	2563
คำสำคัญ
ผลลัพธ์
บทคัดย่อ (ภาษาไทย)
บทคัดย่อ (ภาษาอังกฤษ)
หลักการและเหตุผล
วัตถุประสงค์